2023年石河子国有资产经营（集团）有限公司部分岗位市场化选聘公告
石河子国有资产经营（集团）有限公司部分岗位市场化选聘公告
石河子国有资产经营(集团)有限公司（以下简称国资公司）是1996年5月13日由新疆生产建设兵团农八师国有资产监督管理委员会授权，依法组建的国有公司，代表师市持有和经营授权范围内的国有资产。目前注册资本为人民币298778万元，国资公司属兵团国有企业分类划级一类二级企业,所涉行业涵盖了农牧业、建筑业、粮食仓储业、住宿餐饮业、现代物流业、金融业等行业产业。现根据实际工作需要，石河子国资集团决定面向社会对部分岗位进行市场化选聘，招聘公告如下。
一、招聘岗位
1. 企业战略发展岗1人；
2. 项目管理岗1人；
3. 固投及“双招双引”岗1人；
二、招聘条件
（一）政治素质高，政治立场坚定，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守石河子国资集团各项规章制度。
（二）具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。
（三）具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。
（四）具有相关领域工作经验者优先。
（五）具有良好的道德品行、作风形象，具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。
（六）参照中华人民共和国人事部出台的《公务员录用规定（试行）》中第十九条规定，有下列情况之一者不受理报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。
三、招聘岗位说明表
详见附件2。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息（11月15日－11月21日）
面向社会发布招聘启事，发布信息渠道：新疆人才网和石河子人才网为此次招聘工作各类信息发布的平台。
（二）网上报名（11月15日－11月21日）
1.统一采取网上报名方式。符合条件的应聘者请下载并填写《公开招聘报名表》（详见附件1），发至邮箱（24482582@qq.com）。
2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效。个人报名邮件标题为“应聘岗位-应聘者姓名”。
3.应聘者报名时应提供以下电子版资料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、有关业绩证明、其他有关材料等扫描件，所有材料形成一个压缩包文件。
4.应聘者报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。
5.每人限报一个岗位，多报无效。报名截止日期：2023年11月21日24时00分。
（三）报名资格审查（2023年11月22日-11月23日）
对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格，并将有关弄虚作假情形通报报名人员所在单位。
（四）综合测评
应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，笔试得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。
1.笔试（2023年11月24日上午10:30-12:30）
笔试采取百分制，主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评。
2.面试（拟定2023年11月24日下午15:00-19:00）
面试主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力，采取百分制，面试得分60分以上者进入综合成绩合分环节。
3.得分计算
综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。
笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。
（五）背景调查
国资公司对拟聘用人员将进行背景调查，如拟聘用人员拒绝进行背景调查，则视为自愿放弃应聘资格。
（六）公示
对背景调查通过人员进行公示，公示期为3日。
（七）体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内，向公司提交体检报告，体检须在二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等，体检费用由拟聘用人员承担。
（八）办理入职
体检审核通过后，办理入职手续，签订《劳动合同书》。
五、相关说明
（一）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消应聘或聘用资格。
（二）本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检部门的监督。在符合法律规定的情况下，石河子国资集团对本招聘公告拥有最终解释权。
监督举报电话：0993-2091060
咨询电话：0993—2093057 15999293206
附件：1. 公开招聘报名表
石河子国有资产经营（集团）有限公司
2023年11月14日
文章来源：https://www.xjhr.com/news/114558.html
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