2018新疆克拉玛依市公安局事业岗位招聘工作人员公告（17名）
2018新疆克拉玛依市公安局事业岗位招聘工作人员公告（17名）已发布，新疆公务员考试网现将其发布如下：
2018年新疆克拉玛依市公安局公开招聘事业性岗位工作人员通告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业性岗位工作人员17人。
一、招聘对象及条件
招聘对象：参加了10月28日市人社局组织的2018年新疆克拉玛依市司法局公开招聘事业性岗位工作人员考试笔试，笔试成绩合格且未被录用人员。
招聘条件：
1．具有中华人民共和国国籍，户籍不限，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；
2．政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂、宗教极端、暴力恐怖和非法宗教活动；
3．思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强；
4．具有岗位所需的学历条件及专业条件；
5．具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
6．已招录的事业性岗位人员，经所在单位开具同意报考证明，可以参加本次招聘；
7．报考人员年龄：
18周岁及以上，35周岁及以下（1983年11月9日至2000年11月9日期间出生）；
下列人员不在此次公开招聘范围：
1．近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员；
2．受刑事处罚、行政处分尚未解除人员；
3．立案审查尚未作出结论人员；
4．参加机关事业单位（包括事业性岗位）招录、招聘已进入公示和正在进行体检、考察政审考生；
5．在2018年新疆克拉玛依市司法局公开招聘事业性岗位工作人员体检、政审考察中不合格的考生；
6．本人放弃参加2018年新疆克拉玛依市司法局公开招聘事业性岗位工作人员面试、体检、政审考察的考生。
7．约定服务期未满人员；
8．列入克拉玛依市自然人失信黑名单人员；
9．法律、规定要求不得列入公开招聘范围其他人员：
①曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形人员；
②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹人员；
③有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过人员；参加“法轮功”等邪教组织活动人员；有吸毒或其它不良行为的人员。
二、报名
采用网络报名，于2018年11月9日上午10:00至11月12日下午17：00严格按照本通告和网络报名流程要求报名。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
报名方法：
1．登录克拉玛依市公共就业服务平台网站（http://ggjy.klmy.gov.cn/，下同）。
2．认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
3．如实填写个人基本信息。
4．传送电子彩色照片（证件照）。
5．下载打印《报名审核表》1份，资格审查时携带。
三、资格审查
2018年11月13日上午12:00，在克拉玛依市公共就业服务平台公示体能测评入闱人员名单。
体能测评入闱人员需携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书、相应材料等原件和复印件，在职人员须提供所在单位同意报考的证明参加资格审查。其中，人事管理权限在县（市、区）组织或人力资源社会保障部门的，须提供县（市、区）组织或人力资源社会保障部门同意报考的证明；教育系统工作人员须提供同级教育行政主管部门同意报考的证明。
资格审查时间、地点：2018年11月15日，上午10:00至13:00，下午15:30至18:30，到市公共就业管理局（0990-6236773）进行资格审查，因资格审查不合格出现的空缺岗位，按笔试成绩排名依次递补。
四、体能测评
体能测评入闱人员确定：在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定体能测评入闱人员。达不到规定比例的，按实际人数确定体能测评入闱人员。
体能测评时间、地点另行通知。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评合格人员进入下一环节。
（一）男子组：
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项目 |
标 准 |
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|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
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|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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纵跳摸高 |
≥265厘米 |
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（二）女子组：
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项 目 |
标 准 |
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30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
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800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
纵跳摸高 |
≥230厘米 |
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五、面试
面试入闱人员的确定：体能测评合格人员。
面试时间、地点另行通知。
面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
面试合格分数线为60分。
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。
体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。
七、考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。因考察政审不合格出现的职位空缺，按照空缺岗位从面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补确定体检人员。
八、公示
对考察合格人员在克拉玛依市公共就业服务平台网站进行公示。公示有异议的，由市人社局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
九、聘用
笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、考察、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。工资福利待遇按克拉玛依市事业单位同等岗位标准执行。
咨询电话：0990-6223292
监督电话：0990-6224730
克拉玛依市人力资源和社会保障局
2018年11月8日
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